欢迎报考人力资源管理专业
届人力资源管理专业毕业生就业统计报告
在疫情发展扔存在不确定因素的情况下，我校人力资源管理专业毕业生就业形势良好，就业岗位充裕，许多学生在多个单位间选择，部分学生刚刚毕业已经晋升成为主管、经理，也获得用人单位好评。
届人力资源管理专业毕业生就业统计
截止年8月初的就业分布数据统计显示，本届毕业生共计54名学生，其中6名学生参加人力资源管理专业专升本考试，%上线，4名学生被西安财经大学行知学院录取，1名学生被西安培华学院录取，1名学生被西安思源学院录取；44名学生与企业签订劳动合同，并在相应单位就业；1名学生正在服兵役；3名学生辞职后暂未就业，其中1名学生正在备考事业单位考试，1名学生因生病养伤解除合同，1名学生为参*做准备中。届人力资源管理专业毕业生就业特点
1、人力资源服务业发展迅速，毕业生就业前景良好。
近几年来，我国人力资源服务业快速健康发展，为用人单位和求职者提供了高效优质的人力资源服务，为经济高质量发展提供了有力的人力资源服务支撑。根据人社部数据统计，年我国人力资源服务行业整体收入规模达到1.96万亿元。国家*策的利好推动了经营性人力资源服务机构数量和从业人员较快增长。西安人力服务产业园迅速发展起来，已经形成碑林、雁塔、高新、西咸四个园区，这给专业发展及就业带来良好机遇。
2、就业岗位专业对口率高，用人单位趋于高大上。
本专业毕业生就业对口率高达84.1%，毕业生所从事的岗位与其所学专业直接对口，从事人事、行*、文员、招聘、猎头等岗位，少部分从事营销、服务或自主创业等工作。届毕业生就业情况，呈现出人力资源服务及咨询机构、大中型企业、国家事业机构3个行业主要的方向。
3、岗位升职加薪快，工作环境好优越。
短短6个月的顶岗实习（就业）期，已经有2位优秀毕业生通过掌握扎实的专业知识以及个人努力，升职到公司的项目经理和人事主管一职。总体来看，就业单位的工作环境，在城市室内，基本处于城市的核心或市区位置，所以工作环境相对优越。单位对学生基本都有发展规划、入职培训、专业业务指导，部分单位提供员工宿舍，总体福利待遇也比较好。
届人力资源管理专业毕业生花絮
人力资源管理专业张昌贵
欢迎