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报
热烈祝贺商学院和*治与公共管理学院联手组成的西南*法大学代表队在“全国人力资源管理知识技能竞赛”中荣获全国一等奖；商学院队伍在“重庆市大学生人力资源管理创新技能挑战赛”中荣获三等奖！
一.
全国人力资源管理知识技能竞赛
01｜比赛介绍
该比赛是由中国人力资源开发研究会主办，面向全国各省、市、自治区高校人力资源管理及相关专业在校大学生的一项专业赛事。本次大赛由西南财经大学承办，共吸引全国所高校参加，通过各分赛区竞赛比拼，最终有78所高校进入全国总决赛。
02｜参赛队伍
△比赛现场
参赛队员：余鑫刘银
张永娇宋文科
指导教师：李苑凌金莹
二.
重庆市大学生人力资源管理创新技能挑战赛
比赛介绍
本届大赛于年11月28日在线上举行，参加比赛的有西南*法大学、四川外国语大学、重庆师范大学、重庆科技学院等10余所开设人力资源管理专业的学校，竞赛内容主要包括“现场模拟经营对抗”，融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身。
参赛队伍
参赛队员：*艺婵游民
刘雨旋陈灵泓
指导教师：李苑凌
取得上述佳绩离不开师生的共同努力。为了准备年底的比赛，商学院师生从今年上半年开始便开始了训练和选拔。
△赛前老师同学训练辅导
疫情期间学习交流困难，李苑凌老师组建了跨学院、跨年级的在线学习互助平台，除了日常讲授、训练、讨论外，还引入高年级同学帮助低年级同学进行专业学习和比赛训练，同学们在此平台上分小组进行深度训练学习。
通过参加校内选拔赛，同学们在充分竞争与合作中深入运用专业知识和技能，增强了职业化素养和能力。
三.
赛后采访
李苑凌老师专访
Q1｜作为指导老师，您平时是从哪些方面来引导同学的呢？
我们从今年二月份的时候就开始准备这个比赛了。因为在疫情期间，我们整个训练包括指导都只能在线上进行。我和金莹两位老师在线上给同学们对专业上的问题进行了指导和解答，并且邀请了去年参加过这个比赛的大四的同学给他们进行指导，我们还对同学进行了分组，在3月25号的时候开启了一个内部选拔赛，通过这样学习-训练-比赛的一个流程，我们从中选出了相应的有竞争力的同学。
Q2｜在艰难的疫情期间，师生仍在进行学习交流讨论，有没有令您印象深刻的事情呢？
我觉得感受最深的应该就是上半年疫情期间的训练和学习。因为那个时候同学们非常有畏难情绪，大家对比赛没有了解，对平台也不熟悉，老师们通过在线的多次鼓励和宣传以及线上的讲解和训练，不断地激发大家参赛的热情，配备相应的师兄师姐帮助他们练习，让同学们能专心投入到比赛前期的训练、学习里。
Q3｜取得这样好的成绩，您有什么感想呢？
取得这样的成绩，离不开我们商学院长期以来教赛学一体化的人才培养模式。同时也非常感谢以前的参赛同学能够加入到我们的训练中来，为我们的人才培养做贡献。所以，希望参与比赛的同学能有这种互助的精神，在自己取得成就后，进一步地回馈给师弟师妹，帮助老师和学校一起做好人才培养的工作。
Q4｜那您对以后来参加比赛的同学有什么建议呢？
第一，平时的课堂专业学习一定要扎实，没有扎实的专业基础，参加这种竞赛竞争水平是不够的，专业知识也是无法支撑的；第二，希望大家有不怕吃苦、勇争第一的精神，这对于老师和同学们来讲都是非常重要的。我希望我带的是一支能吃苦、敢打仗、敢竞争的队伍；第三，课堂是非常重要的，这是一个专业学习和职业素养养成的平台，希望大家一定要多参与。
参赛选手采访
问：在参赛过程中，你有怎样的心路历程呢？
刘银同学
起初我们对这个比赛不是特别熟悉，一直找不到方法，策略也不对，所以比赛练习的结果也不尽人意，当时有点慌乱，之后在与师兄交流过之后就了解到了更多，尝试去了解对手的策略，不断地从对手身上学习，从而制定自己的策略，找对方法后感觉顺利了许多。
余鑫同学
从市赛到区域赛再到全国赛，在激动兴奋的同时我也感觉到压力倍增，因为每个队伍都有属于自己的独特的策略，实力差距很小。一路走来，老师在我们取得好成绩的时候和我们分享喜悦，在我们表现不佳的时候积极开导我们，老师们的陪伴培养了我们比赛中的不骄不躁，让我们最终略有所成。
游民同学
市赛到全国赛一路走来，感受最深的是我们队伍的凝聚力在不断增强，承压能力也是倍增，苑凌老师的一路支持也让我们对比赛能时刻保持一个良好的心态。当然我们也非常开心，这么久以来的训练努力没有白费。
商学院学生相继在人力资源管理专业赛事中获得佳绩，是继全国高校模拟集体谈判大赛“卫冕双冠”之后，我校劳动关系专业人才培养的又一重要成绩，较好地支撑了一流专业建设和人才培养模式创新。
主编
张智杨梨
责编
樊恋陈娜娇
采访
谭霞邱楠楠
封面
王澳
审核
曹迪郝梅
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