人流介绍

首页 » 常识 » 预防 » 山东最大人力资源管理专业培训机构
TUhjnbcbe - 2021/5/29 3:31:00

年企业咨询管理师招生简章

在全球经济秩序深刻重构、我国经济进入新常态的大背景下,新一轮产业革命正在催生层出不穷的新经济和新业态;与此同时,伴随经济增速放缓和发展方式转变,众多行业和企业正迎来脱胎换骨的转型压力,面临新的机遇和挑战。管理咨询业是智力、知识密集型的高端服务业,培养大批优秀的管理咨询专业人才,建设一支高水平的管理咨询专业人才队伍,是推动我国管理咨询机构做大做强、促进我国管理咨询业健康发展的必然要求,也是推动企业转型升级、提质增效、促进企业管理水平提升、实现高质量发展的重要路径。为提升山东省企业管理咨询的质量和水平,经研究,在济南举办全国管理咨询师(MC)职业技能培训班。现将有关事项通知如下:

一、机构认证

认证机构:中国企业联合会管理咨询专业委员会

承办单位:山东省企业管理咨询协会、济南合易人力资源管理咨询有限公司

二、考核时间

时间:经授权机构培训后,可参加中企联组织的考试。

证书性质:咨询师从业凭证。评定咨询公司和大型的招标项目都会优先选择有咨询管理师的企业,咨询师人数需要达到标准。

三、通过保障

滚动式授课,考试不通过,可免费再接受培训、再考试。

四、培训考核程序

培训(网课+0.5天面授)

培训内容涵盖管理咨询程序、工具和方法、最佳实践和案例分析,将知识学习+案例分析+前沿专题研讨的模式贯穿始终,并辅以沙盘模拟、标杆企业学习考察等方式。

笔试(0.5天)

闭卷考试。考试内容侧重于管理咨询理论知识、管理咨询技术和实际运用,满分分。考试题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题,考试时间一般为3小时。考试成绩达60分及以上为合格。

实际管理咨询能力考察

以评审管理咨询案例为主。申请者须按要求提供自己主持或参与的1-2个管理咨询实例,内容包括项目名称、项目时间、自己所扮演的角色、所做的工作、取得的成效等。实际咨询能力考察为

强化认证注重实战加强沟通拓展资源

定性评价,成绩分为优秀、合格、不合格三档。

综合评价

笔试成绩和实际咨询能力考察均合格者,颁发管理咨询师职业技能证书。证书由中国企业联合会统一印制,加盖中国企业联合会、中国企业家协会印章,并由山东省中小企业管理咨询协会签发、盖章。

五、培训内容

管理咨询业发展状况与趋势分析管理咨询程序与常用技法

管理咨询市场开发与项目管理管理咨询师职业思维与技能修炼

当前企业管理创新发展新趋势管理咨询ISO标准

管理咨询实战与沙盘演练

六、申报条件

申报管理咨询师职业技能评价,应具备以下条件:1、取得大学专科及以上学历;2、从事管理咨询及相关业务工作3年以上;3、参与完成5个以上管理咨询项目,并取得明显效果。

七、申报材料

《管理咨询师(MC)职业技能评价申请表》;

身份证、学历(学位)证明扫描件;

职称或职业资格证明扫描件;

1份管理咨询案例(附咨询合同书或客户证明);

2寸护照照片。

上述材料均以电子格式提交。

八、课程收费

培训及评价费元(疫情期间补贴0元,含专家讲课、教材、讲义、考试、评审费等等

九、增值服务

1.每年有参加合易举办的各种专业活动的机会。

2.成绩优秀学员,协会可推荐优秀咨询公司工作的机会或参与项目机会

3.免费参加每年年底组织的年会和系列联谊活动。

联系我们报名-88803201-报名地点:济南市经十路号万科金域中心A座室预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
1
查看完整版本: 山东最大人力资源管理专业培训机构