人力资源管理专业师生参加第六届全国大学生人力资源管理技能竞赛（精创杯）赛前培训
年3月14日，第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛赛前培训在北京理工大学珠海分校举办。我院人力资源管理专业老师谭婉斌带队，人力资源管理专业18级学生许琳畅、19级学生胡雨欣、谢炜欣、郑少丹参加了此次培训学习。
本次赛前培训利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”——采用分组对抗与模拟实战的方式，基于同一市场环境下，各公司相互对抗竞争。通过对运营规则、系统操作、系统运营、约战操作的讲解与展示，让同学们充分了解本次大赛规则，熟悉系统操作。
参与此次活动，同学们收获颇丰。18级的许琳畅跟大家积极分享以往比赛心得：“很感激老师给我这次机会参加培训并和大家一起交流学习，我对系统有了进一步的认识。今年精创教育的比赛会增加对人力资源理论知识的考核，希望面对新的挑战，师弟师妹能把握住机会，再创佳绩！”19级的胡雨欣说道：“我很开心能够去参加赛前培训。在此之前，我通过一些线上的练习和老师课堂上的讲授对人力资源管理沙盘只有初步了解；通过这次培训，让我对沙盘的了解有了一个更加系统化的认知。人力资源管理专业除了需要学到知识以外，更多的是需要实操性的练习，沙盘给了我们提供了一个练习的平台，使我们对知识技能的掌握更加熟练。”19级的谢炜欣说道：“通过此次培训，我更深刻地体会到了沙盘的有趣之处，不仅仅是关于招聘的决策判断，还有对信息的分析和计算。这也让我对人力资源的各个模块有着更深的感悟，更能将他们有机结合在一起。”19级的郑少丹说到：“很开心有此次机会与老师、学姐和同学前往珠海参加人力资源沙盘培训。在本次培训中，讲师对竞赛赛制，软件规则及关键点操作作了简要梳理，让我们对沙盘有了新的认识，也认识到了规划与小组明确分工的重要性。今年的赛制增加了理论知识考核，对我们的能力提出了更高的要求。沙盘竞赛是一个不错的锻炼机会，我也会在接下来的日子不断学习，不断总结，争取获得进步!”
（图为我院人力资源管理专业学生参加培训现场图）
此次培训让同学们对沙盘有更加系统化的认知，并及时了解到比赛的制度变化，更加有目的性地学习。通过校际交流学习促成相互间的学习，我院学生不仅学到很多宝贵的经验，还开阔了视野、激发了学习热情。预祝同学们在不久后的第六届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛中取得好成绩！
文/谢炜欣
图/谭婉斌
审校/罗亮梅、刘艳芬
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