4月7日“人力资源管理技能大赛”在教学楼南楼成功举办。本次大赛作为年校级职业技能大赛的组成部分，由公共管理与服务学院承办，旨在通过“以赛促教、以赛促学”，锻炼人力资源管理专业学生的专业实践能力、培养团队合作精神，从而激发创新能力，提升就业竞争力。
本次比赛由人力资源管理专业负责组织实施。级学生踊跃报名，有16支代表队共53名选手参加了本次大赛，整个比赛过程紧张激烈。最终20人力1班彭佳怡、潘子杰、盛甜心和20人力2班胡娜娜、唐源、陈思祺、王倩的团队获得了第一名，另有四个团队获得第二名、六个团队获得第三名。
比赛选用人力资源管理竞争对抗平台软件，参赛选手采用团队合作方式，根据平台内置的案例，结合所学人力资源管理专业知识，进行模拟对抗。比赛中，同学们需要综合考虑人力资源规划，培训、薪酬、绩效以及员工关系等管理模块，利用所学专业知识和技能做出管理决策。
此次比赛为专业技能型人才的培养提供了有力抓手，为同学们创造了把理论应用到实际的机会，为培养创新型、综合型人才奠定了坚实的基础。
END
文稿｜代维迪
排版｜代维迪
摄影｜代维迪
责编｜张雨欣
审稿｜时长胜
·了解更多公管新资讯·
·扫码