报名门槛低，考生不受年龄、性别、民族、种族的限制，只要是中国国籍的公民都有资格进行报考深圳大学自考本科人力资源管理专业。
但是申请深圳大学自考本科毕业时，考生必须具有国家承认的正式专科学历者才能通过申请。
0深圳大学自考本科人力资源管理考什么？1、不考高数、英语选考
、科目极少，必考11门，大专任何什么专业都不加考
3、考试机会多，一年考3次，一次4科，正常一年考完申请毕业
05深圳大学自考本科人力资源管理要花多少钱？?花费多少钱与学生选择的学习形式相关，深圳大学自考本科人力资源管理是独立开班的专业。所以一般建议学生选择自考本科业余制和自考本科网络班两种学习形式。
业余制：是指周六日非工作时间上课，老师面对面授课教学，学生参与互动，全面分析专业知识和考试要点，考前规划重点，班主任统一管理。
网络班：是自学考试的一种教育学习形式。把线下教学搬到了互联网，学生登录网络课平台学习，音频、视频、直播与PPT结合教学，可在线提问，学习时间自由，地点灵活，班主任统一管理，有班级群，两年总学费三到五千元。
?学生的具体情况不同，选择的学习形式也会不同，这个因人而异。03人力资源管理专业前景随着企业人才竞争日益激烈，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。
主要就业方向
?面向企业这是主要方向，企业的HR、HRBP，从事招聘、人力资源开发、员工培训、办公室文秘等工作。
?科研教学机构公共行*与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。?培训讲师在企事业单位协助拟定培训与发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训并编写评估报告。04代表性就业岗位及平均薪资?人事专员、人事助理、行*助理等平均薪资水平一般在每月－元左右，做到总监级别收入可达以上，如果服务的是外企或者是合资企业，人力资源从业人员的薪资待遇将会更高。人力资源从业人员的薪资待遇是随着职位的升高而提升的，这一点比较符合管理类的晋升规律，不同于技术类工作，属于干得越久越吃香的收入非常可观的职业。
?具体情况不同工资不同。影响因素有:地区、行业、劳动力市场状况、企业性质，个人经验能力水平等等，不能一概而论。关于自考本科人力资源管理专业需要历年真题的同学们，可以