人力资源管理（HumanResourceManagement，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
就业前景
人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。毕业后主要在新能源，互联网、电子商务，金融、投资、证券，贸易、进出口及其他行业工作。毕业后主要从事人事专员、招聘专员等工作。
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
人力资源管理行业的应用已无处不在，其就业前景方面是很可观的，那么，人力资源管理专业考试内容是什么呢？人力资源管理（文）专业又有哪些学校在招生呢？分数线又是多少呢？下面就让小通来为大家讲解吧~
考试内容
专业课考试内容：管理学、人力资源管理原理
公共课考试内容：大学英语、大学语文
-年录取分数线及其招生计划
人力资源管理（文）专业年共有6所院校招生。年陕西省人力资源管理专业的招生院校对比年新增了2所，分别是：西安培华学院、西安翻译学院。最高分数为西安培华学院，分数线为分，分数还是比较高的。
年的分数整体都呈上升趋势，所以今年考试的同学更应该好好学习，以确保自己能够升本成功。
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