各企事业单位：
为规范企事业单位的劳动用工行为，提高我区人力资源管理工作者综合素质，加快岗位执业资格实施进程，构建和谐有序的劳资关系。现决定举办年度人力资源管理专业培训，相关事项通知如下：
一
培训对象
企事业单位中未持证上岗的人力资源管理工作者，以及有志从事该岗位的专业技术人员。
二
培训时间及地点
培训时间：9月3日、9月4日、11日（半天），共计二天半；
考试时间：11日（下午）；
培训地点：吴江经济技术开发区人力资源服务中心（吴江经济技术开发区云梨路号）。
三
培训主要内容
1.人力资源开发与管理实务；
2.劳动监察及相关劳动*策法规；
3.企业用工常见法律风险解构及策略分享；
4.社会保险*策法规与操作实务；
5.企业人力资源管理分享。
四
培训形式
培训通过专题讲座，邀请人力资源管理方面专家，劳动保障部门领导集中授课。
五
发证与考核
1.参加培训并经考核合格的人员，颁发《人力资源管理证书》，此证书作为吴江区人力资源工作者任职资格的参考依据。
2.每年将组织对已持证的企业人力资源管理者进行提升培训，学习内容包括国家新的法律法规，出台重要规定，以及人力资源管理知识。培训需达到规定的课时标准，作为证书复核年检和劳动保障部门评定人事工作的依据。具体另行通知。
六
相关事项
1.为规范和加强企业人力资源管理工作，加强人力资源工作者队伍建设，吴江经济技术开发区将从业人员纳入“企业人力资源管理信息系统”，进行统一管理和跟踪服务，通过管理系统记录企业劳动保障、提升培训、证书年检等相关信息。
2.通过有针对性和系统化的岗位培训，逐步实现人员综合素质的提升，以及证书的升级。对于考评优秀的人力资源管理者将作为重点管理人才，给予人才培养的辅助*策。
七
其他
1.请各单位接到通知后，确定本单位参加培训的人员，并通过下方